Карьера

Благодаря профессиональной команде OFT Group за период своего существования выросла из небольшой компании до серьезного игрока IT-рынка. Мы вместе росли и развивались, преодолевали кризисы и достигали новых вершин.

Мы гордимся тем, что основной состав нашей команды работает с нами в течение длительного времени. 9 из 10 руководителей отделов продаж выросли из обычных менеджеров. На быстрый рост и достижение значимых результатов на непростом и динамичном IT-рынке направлена не только система обучения, но и система поддержки начинающих свою карьеру в компании сотрудников.

IT-рынок постоянно меняется, стимулируя наше профессиональное развитие. Он приучил нас быстро реагировать на изменения, осваивать новые продукты и решения, быть гибкими и никогда не останавливаться на достигнутом. Компания непрерывно расширяет свои компетенции, получает новые статусы и открывает новые направления деятельности.

Сегодня информационные технологии являются основой для существования современного бизнеса. Требования наших заказчиков очень высоки, и от нашей оперативности, профессиональных компетенций, умения разрешать нестандартные ситуации зависят бизнес-процессы их компаний, а значит и успешность самого бизнеса. Мы гордимся тем, что нам доверяют, и мы оправдываем доверие, выстраивая долгосрочные отношения с клиентами. И это - основное проявление высокой компетентности нашей команды.

Работать в такой среде могут только по-настоящему талантливые люди, требовательные к себе, готовые к решению сложных задач и непрерывному обучению и развитию. Именно таких сотрудников мы приглашаем присоединиться к нашей команде!

География нашей компании значительно шире Москвы и области. Мы работаем с клиентами на всей территории России, и наши сотрудники тоже представляют всю нашу страну. У них разные интересы и увлечения: футбол, путешествия, фотография, социальные проекты и многое другое. Но всех объединяет одно - мы бережно относимся к месту, где проводим большую часть своей жизни, и внутри компании мы строим доверительные партнерские отношения друг с другом. Мы не приемлем ханжества и интриг, мы оцениваем работу по реальным результатам и ценим тех, кто умеет достигать целей.

Если вы хотите работать на непростом и интересном рынке IT, у вас высокая трудоспособность, вы дисциплинированны, вы воспринимаете трудности как новый вызов для вашего развития, готовы к постоянным изменениям и хотите быть настоящим профессионалом своего дела – добро пожаловать к нам. У вас есть все возможности для быстрого карьерного роста и материального благополучия!

Вакансии

Пресейл/Инженер/Архитектор (системная интеграция)

Обязанности:

1. Техническая поддержка продаж:
Подбор оборудования под потребности заказчиков. При необходимости, прямое взаимодействие с пресейл-инженерами производителей и поставщиков;
Работа с конфигураторами вендоров, пресейловая поддержка сделок, консультирование;
При необходимости, прямое общение с конечным заказчиком для уточнения потребности, сбора информации, аудита и согласования предложенных решений;
2. Отслеживание и поддержание необходимых для авторизации компетенций по основным производителям оборудования. Анализ требований по авторизации у новых производителей при возникновении такой необходимости;
3. Участие в комплексных проектах компании:
Помощь в формировании технических заданий (ТЗ) на основании спецификаций, помощь в формировании технических документов на конкурсы по ФЗ-44 и ФЗ-223;
Участие в формировании ТКП для заказчика в части описания предлагаемого технического решения;

Требования:

Стаж работы по своему направлению в системном интеграторе не менее 2 лет;
Успешный опыт проектов для внешних заказчиков - строго обязателен;

Условия:

Заработная плата высокая, согласовывается с финальным кандидатом
Дополнительно к окладу возможна выплата премий (по результатам участия в проектах)

Менеджер по продажам (IT-оборудование и проекты)

В компании OFT Group продолжается проект по обучению новых менеджеров по продажам. В программе как обучение техническим навыкам, так и основам продаж на рынке IT. Обучение поэтапное, с продвижением от небольших продаж до крупных системных IT- проектов в серьезных заказчиках государственного и коммерческого сектора.

Мы приглашаем кандидатов, заинтересованных в развитии своего переговорного мастерства, навыков крупных продаж, технических компетенций на IT рынке, пройти обучение и продолжить работу в команде профессиональных специалистов нашей компании

Обязанности:

Работа со своей базой клиентов, поиск новых;
Проработка и развитие отношений с клиентами, углубление отношений в заказчиках;
Работа с конкурсными поставками в области IT (44, 223);
Координация процесса реализации проектов, эффективное взаимодействие со смежными подразделениями компании (отдел закупок, пресейл, логистика, производство, бухгалтерия);
Выполнение плана продаж

Требования:

Обязательно опыт в продажах на корпоративном рынке (b2b, b2g);
Высокая мотивация к заработку и саморазвитию;
Активность, коммуникабельность, высокая работоспособность

Условия:

Оклад и %% от прибыли согласовываются индивидуально с каждым финальным кандидатом
«Потолка» по заработку нет
Использование статусов, опыта и технической экспертизы компании
Поддержка и обучение для дальнейшего развития Ваших компетенций
Пешая доступность от ст.м. "Электрозаводская" / "Семеновская" и ж/д платформы «Электрозаводская» (Казанское направление)
Бесплатная парковка

Главный инженер проектов (ЦОД,СКС)

Обязанности:

Обследование объекта, уточнение содержания ТЗ заказчиков, объемов, условия выполнения проекта;
Проработка технических решений, концепций по реализации проектов по направлению инженерных систем (ЭС до 1кВ, СКС, СКУД, ЛВС, АПС, СОУЭ, СОТ, СОТС и др.);
Выбор поставщика решения, выбор подрядчика для выполнения работ, подготовка интеграционных решений;
Расчет сроков, необходимых ресурсов, сбор технических требований для реализации проектов;
Защита состава и экономики проекта, включая формирование и утверждение ТЭО проекта с описанием технических решений;
Подготовка КП и ТКП для заказчиков;
Подготовка документов для участия в конкурсах;
Формирование плана-графика работ;
Формирование и руководство рабочей группой проекта;
Организация и контроль работ подрядных организаций (контроль выполнения графика производства работ, соответствия объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ);
Подготовка задания на проектирование, техническое руководство проектными работами на стадии выполнения проектной и исполнительной документаций;
Контроль за техническим уровнем принимаемых проектных решений, их соответствий нормативным требованиям, экономической обоснованностью, срокам разработки;
Защита проекта в гос.органах и экспертизе;
Ведение финансовых и отчетных документаций по проектам;
Ведение договорных отношений с подрядными организациями;
Подача заявки на закупку и производство оборудования и материалов;
Координация работы группы с другими отделами и подразделениями компании;
Взаимодействие с представителями заказчика на всех стадиях проекта;
Выполнение проектов в согласованные сроки, в рамках выделенного бюджета и с требуемым уровнем качества;
Организация сдачи-приемки выполненных работ Заказчику;
Организация работ по гарантийному обслуживанию объектов, устранению недостатков;
Ответственность за результаты реализации проекта;

Требования:

Практический опыт реализации инженерной инфраструктуры слаботочных сетей (АПТ, АПС, СОУЭ, CKC, СКУД и т.д.);
Опыт проектирования и реализации ЦОД;
Знание серверного, сетевого оборудования, оборудования для слаботочных систем;
Умение читать и формировать проектно-сметную документацию;
Наличие опыта управления техническими командами;
Навыки организации эффективной работы проектной команды, в том числе с подрядчиками, и управления конфликтами;
Умение выстроить конструктивные отношения с заказчиками (внешними и внутренними);
Способность самостоятельной работы и принятия решений, в том числе в условиях неопределенности окружения и ограниченности ресурсов;
Высшее образование;
Знание технических регламентов и документов по стандартизации в отрасли слаботочных систем;
Знание законов и нормативных правовых актов РФ в области градостроительной деятельности;
Знание стандартов и норм разработки технической документации (ГОСТ Р 21.1101, Постановление 87), СНиП и ГОСТ;
Профессиональные знания программ AutoCAD, Revit (желательно);
Приветствуется знание методологий управления проектами.

Условия:

Уровень зарплаты согласовывается по результатам собеседования в зависимости от уровня квалификации кандидата
Бесплатная парковка
График работы - 5-дневка

Вы хотите у нас работать, но не видите открытых вакансий, которые вам подходят?

Отправьте ваше резюме по адресу personal@oftcomp.ru. Мы обязательно изучим его, включим вас в список наших потенциальных сотрудников, а когда подходящая вакансия откроется, пригласим вас к участию в конкурсе.