Карьера

Благодаря профессиональной команде OFT Group за период своего существования выросла из небольшой компании до серьезного игрока IT-рынка. Мы вместе росли и развивались, преодолевали кризисы и достигали новых вершин.

Мы гордимся тем, что основной состав нашей команды работает с нами в течение длительного времени. 9 из 10 руководителей отделов продаж выросли из обычных менеджеров. На быстрый рост и достижение значимых результатов на непростом и динамичном IT-рынке направлена не только система обучения, но и система поддержки начинающих свою карьеру в компании сотрудников.

IT-рынок постоянно меняется, стимулируя наше профессиональное развитие. Он приучил нас быстро реагировать на изменения, осваивать новые продукты и решения, быть гибкими и никогда не останавливаться на достигнутом. Компания непрерывно расширяет свои компетенции, получает новые статусы и открывает новые направления деятельности.

Сегодня информационные технологии являются основой для существования современного бизнеса. Требования наших заказчиков очень высоки, и от нашей оперативности, профессиональных компетенций, умения разрешать нестандартные ситуации зависят бизнес-процессы их компаний, а значит и успешность самого бизнеса. Мы гордимся тем, что нам доверяют, и мы оправдываем доверие, выстраивая долгосрочные отношения с клиентами. И это - основное проявление высокой компетентности нашей команды.

Работать в такой среде могут только по-настоящему талантливые люди, требовательные к себе, готовые к решению сложных задач и непрерывному обучению и развитию. Именно таких сотрудников мы приглашаем присоединиться к нашей команде!

География нашей компании значительно шире Москвы и области. Мы работаем с клиентами на всей территории России, и наши сотрудники тоже представляют всю нашу страну. У них разные интересы и увлечения: футбол, путешествия, фотография, социальные проекты и многое другое. Но всех объединяет одно - мы бережно относимся к месту, где проводим большую часть своей жизни, и внутри компании мы строим доверительные партнерские отношения друг с другом. Мы не приемлем ханжества и интриг, мы оцениваем работу по реальным результатам и ценим тех, кто умеет достигать целей.

Если вы хотите работать на непростом и интересном рынке IT, у вас высокая трудоспособность, вы дисциплинированны, вы воспринимаете трудности как новый вызов для вашего развития, готовы к постоянным изменениям и хотите быть настоящим профессионалом своего дела – добро пожаловать к нам. У вас есть все возможности для быстрого карьерного роста и материального благополучия!

Вакансии

Руководитель направления «Вычислительная инфраструктура»

Цель должности: развитие бизнеса по направлению Сервера и СХД.

Обязанности:

Определение приоритетных направлений развития компании в области вычислительной инфраструктуры;
Аудит и консалтинг вычислительной инфраструктуры;
Осуществление инженерной поддержки проекта на предпродажном периоде в области вычислительных комплексов, виртуализации инфраструктуры и сервисов;
Проведение переговоров с Заказчиком, анализ потребностей;
Составление спецификаций на оборудование и программное обеспечение профильных вендоров (HP, IBM, Dell, Hitachi, EMC, NetApp , VMware, Citrix);
Обучение по продуктам вендоров, сертификация для аккредитации компании;
Реализация проекта у Заказчика - монтаж и настройка оборудования;
Управление группой из 2 инженеров;
Обучение менеджеров департамента продаж по своему направлению по направлению.

Требования:

Знание вендоров по своему направлению и их линеек;
Интерес к самореализации, готовность взять на себя ответственность по развитию направления продаж компании;
Кандидаты без опыта работы в системной интеграции (за последние 3 года), к сожалению, не рассматриваются.

Телемаркетолог

Обязанности:

Обзвон холодных/теплых баз;
Презентация решений и услуг компании по телефону;
Выяснение потребностей заказчика по телефону;
Назначение встреч заинтересованных клиентов со специалистами компании;
Презентация решений и услуг компании по телефону.
Формирование списка потенциальных клиентов, его дальнейшее ведение, обработка;

Требования:

Опыт работы в телемаркетинге;
Знание основ продаж, этики делового общения, основ работы с возражениями;
Отсутствие личных барьеров общения по телефону с незнакомыми людьми;
Умение общаться с людьми, грамотная речь;
Уверенный пользователь ПК

Инженер (СКС, электрика) с функцией пресейла

Обязанности:

Выявление потребностей Заказчика, подготовка спецификаций и описаний технических решений для коммерческих предложений (СКС, системы электроснабжения, видеонаблюдения, ВОЛС, ОПС, АПС, СКУД);
Разработка концепций, тех. требований, ТЗ;
Подготовка ТКП;
Составление бюджетных оценок;
Оперативная подготовка конкурсной документации.

Требования:

Аналогичный опыт работы в сфере строительства инженерных систем - не менее 2 лет;
Опыт составления бюджетных оценок, предварительных спецификаций - обязательно;
Знание предметной области: СКС, электроснабжение - строго обязательно;
Опыт оперативной подготовки конкурсной документации - желательно;
Высшее техническое образование (желательно по специальности инженер АСУТП, инженер систем связи, системы безопасности) или аналогичное;
Уверенный пользователь ПК, знание MS Office (Word, Excel, Project, Power Point, Visio), AutoCad;
Коммуникабельность и умение работать в команде;
Навыки делового общения,грамотная письменная речь.

Ассистент менеджера по продажам

Обязанности:

Поддержание постоянного контакта с существующими клиентами:
общение с клиентами по текущим проектам, обработка спецификаций, выставление счетов, отгрузка товаров,

работа с документооборотом,

взаимодействие с бэк-офисом (Отдел закупок, логистика, производство и склад, бухгалтерия

подготовка спецификаций, ТЗ, коммерческих предложений, тендерной документации и участие в закупочных процедурах клиентов;

выполнение задач от менеджера по продажам.

Требования:

Опыт работы в системном интеграторе - желательно;
Опыт продаж ИТ-оборудования и ведения корпоративных клиентов;
Владение ПО обязательно: Excel, Word, Outlook, 1С;
Отличное знание документооборота отдела продаж;
Хорошее знание основных товарных групп в сфере IT, навыки поиска информации в интернете, работа с технической информацией;
Обработка товарных спецификаций, формирование коммерческих предложений;
Базовые знания по работе с корпоративными клиентами, основы ведения телефонных переговоров;
Навыки участия в тендерах, конкурсах, редукционах и электронных торгах;
Способность работать с большим потоком информации и работа в условиях цейтнот;
Высокая работоспособность, не конфликтность, активность, коммуникабельность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.

Вы хотите у нас работать, но не видите открытых вакансий, которые вам подходят?

Отправьте ваше резюме по адресу personal@oftcomp.ru. Мы обязательно изучим его, включим вас в список наших потенциальных сотрудников, а когда подходящая вакансия откроется, пригласим вас к участию в конкурсе.